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聚焦主业 剥离辅业 重塑优势 再造宜化

宜化集团召开2018年度党务、行政系统工作总结会
发布时间:2019-02-01    浏览次数:2193次

1月30日下午,宜化集团召开2018年度党务、行政系统工作总结会,集团董事长、总经理王大真,集团党委副书记周金平,生产性公司党委副书记以及办公室系统全员参加会议。

会议听取了集团党办、公司办各处室负责人2018年工作述职发言及2019年工作计划,通报了2018年党建PDCA比较管理、宣传工作、债务化解等排名情况。内蒙宜化、置业公司、联化公司、安卅物流、楚星公司办公室负责人分别围绕各自特色亮点工作进行了主题发言。

集团总经理助理、党委(公司)办公室主任张翔代表集团办公室对集团领导、各职能部门和分子公司办公室以及集团办公室全体同志表示了感谢,他要求党务、行政工作者要克服急躁、麻木、厌烦三种情绪,适应新常态,2019年突出做好OA系统上线、督办体系建立、干部素质提升、债务化解推进、宣传主题跟进、职工环境改善、基层意见收集等7项重点工作。

周金平指出,2018年集团党的建设全面加强,党务工作与生产经营管理工作的融合全面深化,企业行政管理水平全面提升,“一切以职工为中心”的发展思想全面深入贯彻,组织、宣传、行政、维稳、信息、后勤等各项工作亮点突出、成效显著。围绕打好2019年“七大战役”,他提出三点要求:

一是树立新形象。要对企业忠诚,时刻维护企业切身利益,为企业创造价值,在诱惑面前经得起考验。要懂得感恩,感恩企业给予的工作机会,感恩周边同事的关心帮助。要为人谦卑,无论是在接待还是对待一线职工要懂得谦卑,赢得尊重。二是体现新担当。要主动担责,言必行、行必果,将每一件小事做好,让问题的皮球止于自己。要优质高效,细化量化每天的工作,心无旁骛、专心致志做事。要注重结果,用心用情完成各项工作任务。三是展现新作为。要加强学习,挤出时间给自己“增高”、“充电”。要积极工作,由“从我做”到“我要做”,主动分担,靠积极作为来彰显个人价值,给集团做出更大贡献。要务实敬业,高标准严要求做好服务。

会上,王大真对办公室系统2018年各项工作给予了充分肯定。他指出,2018年全集团打硬仗、闯险滩,各个方面都出现积极变化,生产经营稳中向好、安全环保整体受控、各类风险逐步化解。这些成绩的取得,离不开党委政府的重视支持和全体宜化人的共同努力,同时也凝聚了办公室系统全员的心血。大家讲政治、讲大局,服从安排,勤奋工作,积极创新工作方式方法,全力保障集团和各分子公司平稳运转;积极参与优秀班组创建、债务化解等工作,及时有效化解了诸多风险和矛盾。

王大真强调,办公室要找准自己的定位。办公室是企业的窗口,办公室同志的行为方式和工作作风代表整个企业的形象;办公室是企业的枢纽,很多的矛盾和问题都在此聚集,工作分量很重。一是要参与好政务。企业的政务就是经济效益,办公室同志要全面熟悉安全环保、生产经营、物资采购、产品销售等各个环节,及时收集相关信息做好汇报,提出相关意见建议。二是要处理好事务。比如印章管理、办文、接待、信访等,这些事务性工作直接反应一个企业的水平。三是承办好会务。将会务工作程序化、规范化,注重方方面面细节,体现高标准办会水平。充分发挥好办公室的参谋助手作用、综合协调作用、后勤保障作用。

王大真要求,办公室同志必须具备“六项基本素质”。一是绝对忠诚。忠诚是办公室同志安身立足之本,也是试金石,要经得起批评、耐得住寂寞、忍受住痛苦,努力锻造成一支敢打硬仗、素质过硬的铁军。二是善于学习。要采取各种方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,随时关注把握国家的重大方针政策,还要学习公文写作、档案管理、印章管理、生产经营、安全环保等各方面专业知识,提升自己的能力水平。三是加强团结。多与领导、同事沟通交流,互相包容个性和缺点,多看对方的优点,取长补短。四是乐于奉献。要在繁杂的工作事务中吃得起苦,付出比其他岗位更多的艰辛和努力。五是关心基层。要及时回应基层的诉求和反映的问题,热情接待、热情办事。六是作风过硬。把“事不过夜,案无积压”贯穿到各项工作中,让“马上就办、办就办好”的作风常态化。

会议最后要求,全体党务、行政工作者要在2019年进一步强化作风建设,勤勉工作,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,为完成全年各项目标任务作出积极贡献。

 


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