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集团召开行政办公会 强调领导干部要有责任之心仁爱之心担当之责
发布时间:2020-06-21    浏览次数:2126次

6月20日,集团以视频形式召开行政办公会。

会议通报了2020年以来纳入集团督办工作清单应完成而未完成任务的具体项目及责任人,并对6月30日前应完成工作进行提醒,听取了各分子公司、专业技术委员会、集团各职能部门近期重要工作完成情况及需集团协调解决事项的汇报。

会上,集团董事长、总经理王大真指出,经过近两年多的努力,企业改革成效显著,形象大为改善,外部评价较好,但面对严峻复杂的形势,我们必须清醒看到自身存在的差距和短板。主要表现在部分领导干部审时度势的能力不足,在工作落实过程中缺乏责任之心、办事之能,工作标准不高、要求不严,对外部变化不敏感甚至固步自封。他强调,要认清形势、把握大势,抢抓政策窗口期,加快谋划推进一批打基础、利长远的重大项目和改革事项。要增强协调、推动、组织能力,学会享受克难攻坚的过程,充分发扬钉钉子精神,“像牛一样劳动,像土地一样奉献”。要坚持用高标准的尺度去衡量各项工作,特别是在项目建设、检维修、产品质量管理、工艺参数控制等方面都要自觉拔高标准,向行业先进水平看齐。

针对问题短板,他着重强调,一是要有责任之心。树立上下一盘棋思想,领导分工不分家,宜化的事就是大家的事,都有责任把事做好,不能只顾自己“一亩三分地”。要确保每一件具体事都有人盯、有人做,有些机会稍纵即逝,遇到紧要工作就要争分夺秒去推进落实。二是要有仁爱之心。宜化是一个大家庭,每一名宜化人都要满怀对企业的热爱和情感去工作、去奋斗。有了这种仁爱情怀,我们才能正确对待工作中的批评和委屈,才能团结一心、齐心协力,顺利推进宜化的改革发展事业。三是要有担当之责。遇到问题上下不埋怨、横向不指责,更不要推诿妥协、偷懒耍滑,该自己负责的工作要勇于担当,该自己解决的问题不要上交,切实做到重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重要环节要亲自协调、重要事件要亲自督办。

会议还对近期重点工作进行安排。

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