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6月4日下午，集团召开制度培训会。集团领导王大真、彭向华、张涛，集团财务部、企管部处长以上管理人员，分子公司班子成员、各职能部门部长，办公室、财务部、招标物管全员，工管、技改和项目负责人参加会议。

2018年以来，集团党委高度重视班组建设，大力推进以安全环保工作为重点的班组标准化创建，致力于提升班组执行力和战斗力，切实为企业推动改革发展强基固本。各分子公司结合实际，对标先进，积极行动，经过一年多的努力，班组标准化建设工作取得显著进步。

安全是企业发展不可逾越的红线，是生产稳定的保障，更是企业不断创效的基础和前提。近年来，股份公司氯碱分厂致力于禁烟禁火、人车分流、特殊作业等精细化管理，从入厂到作业，全方位落实各项管控措施，坚决防范化解安全风险。

2015年6月从贵州大学采矿工程专业毕业后，我带着对梦想的执着追求，非常荣幸地进入新宜矿业这个温暖的大家庭。三年多来，我不忘初心，感恩企业，坚守矿山，深入一线，已从一个懵懵懂懂的大学生成长为一名煤矿技术员。

为进一步加强集团制度体系化建设，检查各分子公司对集团管理制度的落实情况，通过审核发现问题，堵塞管理漏洞。从5月下旬开始，集团针对13家分子公司开展了为期半个月的上半年管理审核工作。

对于化工企业来说，安全生产是一切工作的重中之重，没有安全，一切为零。今年安全生产月的主题是“防风险、除隐患、遏事故”，为了进一步提升公司本质安全水平，双环公司在全厂范围内开展了新一轮的反违章活动。

有人说青春是“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的永不言弃，有人说青春是“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”的激情昂扬，也有人说青春是“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人”的桀骜孤傲。而宜化告诉我，青春是意气奋发，青春是敢为人先，青春是斗志昂扬。重温集团青年人才座谈会会议精神，我深切地感受到宜化对青年大学生寄予的厚望，集团董事长王大真勉励我们要做一个有理想、有追求，勤学苦练、爱岗敬业、光明磊落的青年，用实际行动为企业改革发展贡献青春力量。

6月2日，集团召开6月份资金计划会及重要制度通报会。集团领导班子成员、集团总助、各职能部门副部长以上人员，集团大宗原材料采购及相关产品销售负责人，分子公司部长以上干部及从事工程项目建设、招投标管理相关人员参加会议。