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集团新闻

守正创新 崇严尚实 开放共享 绿色发展

  • 2019-05-08
    5月7日,集团董事长、总经理王大真到股份公司、宜都园区现场办公。 王大真先后到股份公司氯碱分厂、宜都园区磷石膏库、磷铵分厂现场察看,详细了解股份公司氯碱分厂大修进展、现场安全措施落实情况及宜都园区安全环保、清洁文明生产推进情况,并参加宜都园区安全环保周例会,听取安全监察部月度工作汇报。
  • 2019-05-08
    自参加工作以来,我时刻以公司制度和标准严格要求自己,以工作责任感为动力,以“自觉性强,工作踏实认真”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。作为环保副部长,我深知环保工作的重要性,在环保工作中,牢记岗位职责,以此逐步推进电石事业部的各项环保工作。
  • 2019-05-07
    应急管理是为了应对突发事件而制定的关于事前预防、事发应对、事中处置和善后恢复过程的管理机制,松滋肥业磷铵一班严格落实国家法律法规及集团、公司安全管理要求,通过学案例、抓演练等多种方式,扎实抓好班组应急管理工作。
  • 2019-05-07
    做一名合格的安全管理者是我追求的目标,自2013年肩负安全管理这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待工作。在2018年3月担任安全监察部部长以来,我严格按照工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产管理,认真完成各项工作任务,同时学习安全管理知识,虚心请教,不断完善和提升自己。
  • 2019-05-05
    近期,全国接连发生重大危化品安全事故,安全生产形势严峻,为认真吸取事故教训,落实各级政府及集团各项安全管理要求,双环公司结合实际开展一系列工作,进一步强化隐患排查治理,夯实安全管理基础,不断提高企业安全生产管理水平。
  • 2019-05-05
    2019年是宜化集团改革攻坚的关键一年,为推动企业不断提质增效,集团党委发出了全面打响“七大战役”的号召。集团营销系统在集团党委的关怀和指导下,立足实际积极行动,大刀阔斧推进薪酬分配体系改革,激励全体营销人员鼓足干劲打好企业效益“整体战”。1月份出台了《宜化集团营销人员工资分配方案》《宜化集团营销干部价格奖励方案》等一系列具体改革方案,打破了营销系统“大锅饭”,实行按吨提成、按劳分配的薪酬分配体系,设置超价奖励政策,广泛“开前门、堵后门”,对业绩突出的业务员大胆奖励,多劳多得。
  • 2019-05-04
    ​“五一”期间,集团领导班子成员分别深入分子公司生产一线,看望慰问节日期间辛勤奋战在一线岗位的职工,并代表集团党委向他们致以节日的问候和崇高的敬意。
  • 2019-05-03
    5月3日,在“五四”青年节来临之际,宜化集团在股份公司召开青年人才座谈会。集团董事长、总经理王大真出席座谈会并讲话。
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