薪酬福利
1.薪酬待遇：岗位工资+津补贴+年终绩效奖励，根据岗位对应设置工资标准，津补贴包括工龄津贴、职务津贴、技能津贴、生活补贴、储备人才津贴等，年终绩效奖励根据全年效益确定。2.福利待遇：社会保险，员工宿舍，通勤，餐补，带薪年休假、婚假、探亲假等各类假期，生日礼物，节日礼品，健康体检，金秋助学，人文关怀、培训学习，文体活动等福利。
社会招聘recruitment
2.福利待遇：社会保险，员工宿舍，通勤，餐补，带薪年休假、婚假、探亲假等各类假期，生日礼物，节日礼品，健康体检，金秋助学，人文关怀、培训学习，文体活动等福利。
招聘岗位
★招聘对象及报名条件
1.2024届、2025届和2026届毕业生。
2.身心健康，无不符合公司制度规定的身体条件。
★应聘流程：
集团官网或邮箱投递简历（标题注明应聘的岗位类别和工作地点）——面试/笔试——签约——体检——公示——入职（自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核）
★招聘对象及报名条件
1.身心健康，无不符合公司制度规定的身体条件。
2.吃苦耐劳，具备一定的专业知识，性格开朗，善于沟通交流，愿意从事矿山行业相关工作。
3.需有井工矿山工作经历，年龄45岁以下，具备一定的矿山专业知识储备。
★应聘流程：
集团官网或邮箱投递简历（标题注明应聘的岗位类别和工作地点）——面试/笔试——签约——体检——公示——入职（自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核）
工作内容：
1、负责出口产品的销售及回款工作
2、负责出口产品市场调研及产品推广
3、负责出口产品的物流协调及发货协调
4、负责客户满意度调查、开票审核、质量反馈等售后服务工作
5、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科学历
2、俄语专业八级
3、化工产品出口十年以上工作经验优先
工作内容：
1、负责出口产品的销售及回款工作
2、负责出口产品市场调研及产品推广
3、负责出口产品的物流协调及发货协调
4、负责客户满意度调查、开票审核、质量反馈等售后服务工作
5、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科学历
2、俄语专业八级
3、化工产品出口五年以上工作经验优先
工作内容：
1、负责出口产品的销售及回款工作
2、负责出口产品市场调研及产品推广
3、负责出口产品的物流协调及发货协调
4、负责客户满意度调查、开票审核、质量反馈等售后服务工作
5、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科学历
2、俄语专业八级
3、化工产品出口三年以上工作经验优先
工作内容：
1、负责出口产品的销售及回款工作
2、负责出口产品市场调研及产品推广
3、负责出口产品的物流协调及发货协调
4、负责客户满意度调查、开票审核、质量反馈等售后服务工作
5、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、本科学历
2、俄语专业八级
岗位内容：主要从事集团税务管理及相关岗位工作。
岗位要求：35周岁以下，持有注册会计师、税务师资格，有5-10年会计师事务所、税务师事务所项目经理岗位经验者、制造业大型企业工作经历优先。
岗位内容：主要从事合并报表及相关岗位工作。
岗位要求：35周岁以下，持有注册会计师资格，有5-10年会计师事务所项目经理岗位经验者优先。
岗位职责：
企业架构主导：负责指导集团数智化架构体系中应用架构、数据架构、技术架构的设计、维护与优化刷新，确保技术路线一致性；负责制定并更新技术标准规范，主导架构评审与合规性审查；负责协同制定集团企业架构管理规范与标准，确定架构看护模板，从架构视角参与集团项目，确保项目与集团企业架构保持一致；负责对集团与分子公司开展架构管理相关的指导与培训，基于数智化工作的推进，对架构先进性、可靠性等进行评估与分析；
创新与标准制定：推动技术创新与应用，探索前沿技术融合方案，建立数智化资产目录管理机制，强化技术资产沉淀与复用；
技术指导与支持：为集团各业务领域、产业板块、分子公司提供技术咨询与架构指导，解决复杂技术难题。监督基础设施与数据架构整合，保障系统安全与稳定性。
能力与经验要求：
基本要求：年龄40岁以下，8年相关工作经验
能结合集团业务场景构建统一、可扩展的数智化架构体系；
精通应用架构、数据架构、技术架构的设计逻辑，具备架构优化能力，能识别现有架构瓶颈，提出系统性优化方案；
熟悉架构治理框架，能制定企业级技术标准规范，并建立架构评审机制确保合规性；
持续跟踪数智化前沿技术，能结合集团业务痛点设计技术融合方案；
具备跨部门沟通与资源协调能力，能推动集团与分子公司架构对齐，解决架构冲突。
岗位职责：
架构主导：分别负责指导集团数智化架构体系中应用架构、数据架构、技术架构的设计、维护与优化刷新，确保技术路线一致性；
负责制定并更新对应领域的技术标准规范，主导架构评审与合规性审查；负责协同制定集团企业架构管理规范与标准，确定架构看护模板，从架构视角参与集团项目，确保项目与集团企业架构保持一致；负责对集团与分子公司开展对应领域的架构管理相关的指导与培训，基于数智化工作的推进，对架构先进性、可靠性等进行评估与分析；
创新与标准制定：推动技术创新与应用，探索前沿技术融合方案，建立数智化资产目录管理机制，强化技术资产沉淀与复用；
技术指导与支持：为集团各业务领域、产业板块、分子公司提供对应领域的技术咨询与架构指导，解决复杂技术难题。监督基础设施与数据架构整合，保障系统安全与稳定性。
任职资格：
基本条件：40岁以下，3年相关工作经验
能结合集团业务场景构建统一、可扩展的数智化架构体系；
精通应用架构、数据架构或技术架构的设计逻辑，具备架构优化能力，能识别现有架构瓶颈，提出系统性优化方案；
熟悉架构治理框架，能制定企业级技术标准规范，并建立架构评审机制确保合规性；
持续跟踪数智化前沿技术，能结合集团业务痛点设计技术融合方案；
具备跨部门沟通与资源协调能力，能推动集团与分子公司架构对齐，解决架构冲突。
基本要求：3年及以上工作经验；年龄40岁以下；
技能要求：精通电力市场政策、交易品种（现货/中长期/辅助服务/容量市场等）及价格形成机制；具备量化分析能力，熟练使用Python/Matlab/R等工具进行电价预测、负荷预测及风险评估；熟悉发电侧/售电侧盈利模式，能制定套利、对冲等交易策略；对能源政策、供需格局、新能源消纳等有敏锐判断，能及时调整交易策略；具备跨部门协调能力，协同生产、调度、财务等部门优化资源分配；带领团队完成交易目标（如利润考核、偏差控制、绿电消纳指标等）。有高级职称优先。
★招聘对象及报名条件
1.2024届、2025届和2026届毕业生。
2.身心健康，无不符合公司制度规定的身体条件。
★应聘流程：
集团官网或邮箱投递简历（标题注明应聘的岗位类别和工作地点）——面试/笔试——签约——体检——公示——入职（自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核）
化工操作，四班两倒，30岁以下
★招聘对象及报名条件
1.2024届、2025届和2026届毕业生。
2.身心健康，无不符合公司制度规定的身体条件。
★应聘流程：
集团官网或邮箱投递简历（标题注明应聘的岗位类别和工作地点）——面试/笔试——签约——体检——公示——入职（自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核）
1、具有中华人民共和国国籍。
2、年龄为20周岁以上，25周岁以下，退役军人优先，国家、专职消防救援队伍退役官兵，经鉴定具备专业特长，年龄可 适当放宽，原则上不超过28周岁。
3、具有大学专科以上文化程度，大学本科消防安全工程专 业可适当放宽条件。
4、持有B2 以上驾驶证优先，实际驾龄不低于一年。
5、个人综合素质过硬，身体和心理健康，裸眼视力4.8以 上，需通过体能测试。
6、具备良好品行，无任何犯罪记录，未参与非法组织或活 动。
7、持中级消防设施操作员、 一级注册消防安全工程师证可 适当放宽条件。
8、能够适应24小时备勤，两班两倒制工作要求。
集团官网或邮箱投递简历（标题注明应聘的岗位类别和工作地点）——面试/笔试——签约——体检——公示——入职（自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核）
1.持有A1驾驶证，驾驶证实习期满5年以上，驾驶客车经验上2年以上;
2.高中及以上学历，年龄45周岁以下，身体健康;
3.遵守法律法规、勤勉敬业，工作严谨服务意识强;
4.未受过治安、刑事处分。
集团官网或邮箱投递简历（标题注明应聘的岗位类别和工作地点）——面试/笔试——签约——体检——公示——入职（自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核）
★招聘对象及报名条件
1.本科学历。
2.身心健康，无不符合公司制度规定的身体条件。
★应聘流程：
集团官网或邮箱投递简历（标题注明应聘的岗位类别和工作地点）——面试/笔试——签约——体检——公示——入职（自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核）
★招聘对象及报名条件
1.本科学历。
2.身心健康，无不符合公司制度规定的身体条件。
★应聘流程：
集团官网或邮箱投递简历（标题注明应聘的岗位类别和工作地点）——面试/笔试——签约——体检——公示——入职（自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核）
工作经验要求：5年及以上监控设备、网络安全、信息化设施相关维护工作经验，计算机等级证书、网络工程师证书等
技能要求：熟悉计算机硬件、操作系统（Windows、Linux等）及常用办公软件的安装与维护。掌握网络基础知识，能进行局域网搭建、网络设备（路由器、交换机等）配置与故障排查，了解网络安全基本防护措施
工作经验要求：有3年以上相关信息化运维工作经验者，持有计算机等级证书、网络工程师（初级）等相关证书、C1驾照者优先
技能要求：自动化、计量、监控、网络、智能化、信息化设备维护，有较强的问题排查与解决能力，能快速定位并处理计算机、网络及系统出现的常见故障
工作经验要求：5年及以上露天煤矿地质、爆破工作经验
★招聘对象及报名条件
1.本科及以上学历。
2.具备采矿、地质类相关现场工作经验者优先录用。
3.身心健康，无不符合公司制度规定的身体条件。
★应聘流程：
集团官网或邮箱投递简历（标题注明应聘的岗位类别和工作地点）——面试/笔试——签约——体检——公示——入职（自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核）
★招聘对象及报名条件
1.2024届、2025届和2026届毕业生。
2.身心健康，无不符合公司制度规定的身体条件。
★应聘流程：
集团官网或邮箱投递简历（标题注明应聘的岗位类别和工作地点）——面试/笔试——签约——体检——公示——入职（自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核）
★招聘对象及报名条件
1.2024届、2025届和2026届毕业生。
2.身心健康，无不符合公司制度规定的身体条件。
★应聘流程：
集团官网或邮箱投递简历（标题注明应聘的岗位类别和工作地点）——面试/笔试——签约——体检——公示——入职（自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核）
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