薪酬福利
1.薪酬待遇:岗位工资+津补贴+年终绩效奖励,根据岗位对应设置工资标准,津补贴包括工龄津贴、职务津贴、技能津贴、生活补贴、储备人才津贴等,年终绩效奖励根据全年效益确定。2.福利待遇:社会保险,员工宿舍,通勤,餐补,带薪年休假、婚假、探亲假等各类假期,生日礼物,节日礼品,健康体检,金秋助学,人文关怀、培训学习,文体活动等福利。
★招聘对象及报名条件
1.2024届、2025届和2026届毕业生。
2.身心健康,无不符合公司制度规定的身体条件。
★应聘流程:
集团官网或邮箱投递简历(标题注明应聘的岗位类别和工作地点)——面试/笔试——签约——体检——公示——入职(自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核)
★招聘对象及报名条件
1.身心健康,无不符合公司制度规定的身体条件。
2.吃苦耐劳,具备一定的专业知识,性格开朗,善于沟通交流,愿意从事矿山行业相关工作。
3.需有井工矿山工作经历,年龄45岁以下,具备一定的矿山专业知识储备。
★应聘流程:
集团官网或邮箱投递简历(标题注明应聘的岗位类别和工作地点)——面试/笔试——签约——体检——公示——入职(自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核)
★招聘对象及报名条件
1.身心健康,无不符合公司制度规定的身体条件。
2.政治面貌端正、吃苦耐劳,学生干部、有突出的专业成绩和丰富实习实践经历者优先。
★应聘流程:
集团官网和邮箱投递简历(标题注明应聘的岗位类别和工作地点)——面试/笔试——签约——体检——公示——入职(自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核)
1.负责磷酸铁、磷酸铁锂及正极前驱体相关材料的研发工作,跟踪行业技术动态及发展趋势,分析并提出创新性研发方向;
2.开展新产品的实验设计与小试研究,进行数据采集与分析,优化实验方案,并参与中试及生产试车过程,提供技术支持与工艺指导;
3.针对现有工艺流程、设备配置及成本控制等方面提出改进建议,提升生产效率与产品质量;
4.负责实验室日常管理,包括设备维护、安全规范执行、卫生环境维护等,保障实验工作的顺利开展;
5.完成上级交办的其他任务,并定期汇报工作进展与成果。
1.硕士及以上学历,化学、材料科学与工程、化工等相关专业;
2.具备3年以上材料研发经验,有锂电正极材料或磷酸铁锂相关研发经验者优先;
3.熟悉实验室仪器操作与管理流程,具备良好的实验设计与数据分析能力;
4.英语良好,能够熟练阅读和理解英文文献,并将其转化为实际技术应用;
5.具备较强的责任心、执行力与沟通协调能力,能适应团队合作与多任务并行的工作环境。
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.年度健康体检、年终奖金及股权激励等多元化福利;
3.完善的职业培训体系与清晰的晋升通道,助力个人职业发展;
工作地点:湖北省宜昌市
1.质量管理体系建设:建立、完善并推行IS09001等质量管理体系,确保体系有效运行;制定年度质量目标、质量计划,并组织实施与评估。
2.来料与过程质量控制:负责原材料、辅料、包装材料的质量检验标准制定与执行;监控生产过程关键控制点,确保工艺稳定、产品一致性;组织处理生产过程中的质量异常,推动根本原因分析与纠正预防措施。
3.成品质量保证:制定成品检验标准,组织成品检验、放行与质量评估;管理客户投诉与退货,组织调查、分析并推动改进措施;协助销售、生产、技术部门,提供产品质量数据与技术支持。
4.质量数据分析与改进:收集、分析质量数据,编制质量报告,推动质量改善项目;组织内部审核与管理评审,推动体系持续优化;推动全员质量意识培训与文化建立;
5.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,材料科学、化学工程、质量管理等相关专业;
2.3年以上磷酸铁项目品控管理,新能源、材料等相关专业优先、化工或相关制造业质量管理经验,熟悉前驱体、正极材料工艺者优先;
3.精通IS09001、IATF16949等质量管理体系,具备内审员资格;
4.熟悉SPC、FMEA、MSA、APQP等质量工具,具备数据分析与问题解决能力。
5.具备团队管理经验,沟通协调能力强,责任心强。
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.年度健康体检、年终奖金及股权激励等多元化福利;
3.完善的职业培训体系与清晰的晋升通道,助力个人职业发展;
工作地点:湖北省宜昌市
1.全面统筹装置生产运营管理,负责从原料到成品的全流程生产管控,优化生产效率与成本,保障安全、质量与交付目标。
2.全面负责磷酸铁装置的生产计划、人员调配、进度控制及安全文明生产;
3.及时处理现场异常情况,对问题进行追踪并制定执行处理方案;
4.负责员工作业指导书、加工工艺、操作规程、安全、消防等项目的制定和培训;
5.参与或负责新建项目的筹建、试生产,以及生产设备的选型、安装调试;
6.专业生产团队与管理,推行精益生产与安全文化,落实安全环保合规要求;
7.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上磷酸铁生产管理或项目管理经验;
2、主导过至少一个完整的大型磷酸铁项目者优先,新能源、材料等相关专业;
3、精通生产计划、现场管理、精益生产及成本控制;
4、具备团队管理经验,沟通协调能力强,责任心强。
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.年度健康体检、年终奖金及股权激励等多元化福利;
3.完善的职业培训体系与清晰的晋升通道,助力个人职业发展;
工作地点:湖北省宜昌市
1.项目建设期间
(1)参与工程设计和工程项目建设的计划编制、设备及材料采购计划编制、设备安装工程质量与进度的监督、竣工验收等;
(2)负责建设期间设备采购的技术支持、资料审核,采购进度跟进;
(3)负责安装期间设备方面的现场施工管理、设计联络、设备材料请购、检查验收、竣工结算工作。
2.投产后生产运维阶段
(1)负责编制公司设备管理制度、操作和检修规程并建立各类装备台账;负责装备技术资料、图纸、文件、维修记录的收集、整理、归档工作;
(2)负责设备全生命周期的管理,符合法律法规的要求及满足生产的需求;
(3)负责设备维护保养计划制定、方案编制,提升设备效率,降低设备故障率;
(4)负责设备类备品备件的管理、采购、跟踪;
(5)配合生产部门解决设备运行中的相关问题,提供技术支持,确保生产任务顺利推进;
3.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、新能源等相关专业优先;
2、具有3年以上磷酸铁或相关项目设备管理经验;
3、熟悉设备全生命周期管理流程,具备扎实的设备管理能力;
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.年度健康体检、年终奖金及股权激励等多元化福利;
3.完善的职业培训体系与清晰的晋升通道,助力个人职业发展;
工作地点:湖北省宜昌市
1.战略规划与目标达成:负责制定磷酸铁及磷酸铁锂产品的营销战略与市场拓展方案,并领导团队完成公司销售目标;
2.市场开发与客户管理:负责客户的开发、维护与管理,建立并维护与客户的良好关系,推动订单落地;
3.产品与技术理解:需深入理解磷酸铁产品的生产工艺、性能参数、应用特点与技术优势,能清晰向客户讲解并提供初步技术解决方案;
4.商务流程与协调:负责从市场开发、商务谈判、合同签订到执行、验收、回款的全流程管理,并协调内部技术、生产、质量等部门资源;
5.市场分析与决策支持:收集分析市场竞争动态、客户需求及行业趋势,为产品与市场策略提供数据与决策支持;
6.团队建设与管理:负责销售团队的组建与管理与激励;
7.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、新能源等相关专业优先;
2、具有3年以上磷酸铁或磷酸铁锂等产品营销经验;
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.年度健康体检、年终奖金及股权激励等多元化福利;
3.完善的职业培训体系与清晰的晋升通道,助力个人职业发展;
工作地点:湖北省宜昌市
【任职要求】
1、工程造价、工程管理、土木工程、化工、机电等相关专业大学本科(统招)及以上学历。
2、持有一级造价工程师资格证书。
3、年龄35岁以下(特别优秀的男性年龄可放宽),党员优先。
4、执业经历5年以上,熟悉工程建设相关法律法规和政策要求。
5、熟练掌握工程预算软件和办公软件操作,熟悉招投标流程、合同管理,能够独立完成施工预算编制、造价跟踪审核、竣工结算审核等工作。
6、身体健康,具有良好的团队协作意识和沟通谈判能力,服从公司工作安排,适应出差或外派。
岗位职责:
企业架构主导:负责指导集团数智化架构体系中应用架构、数据架构、技术架构的设计、维护与优化刷新,确保技术路线一致性;负责制定并更新技术标准规范,主导架构评审与合规性审查;负责协同制定集团企业架构管理规范与标准,确定架构看护模板,从架构视角参与集团项目,确保项目与集团企业架构保持一致;负责对集团与分子公司开展架构管理相关的指导与培训,基于数智化工作的推进,对架构先进性、可靠性等进行评估与分析;
创新与标准制定:推动技术创新与应用,探索前沿技术融合方案,建立数智化资产目录管理机制,强化技术资产沉淀与复用;
技术指导与支持:为集团各业务领域、产业板块、分子公司提供技术咨询与架构指导,解决复杂技术难题。监督基础设施与数据架构整合,保障系统安全与稳定性。
能力与经验要求:
基本要求:年龄40岁以下,8年相关工作经验
能结合集团业务场景构建统一、可扩展的数智化架构体系;
精通应用架构、数据架构、技术架构的设计逻辑,具备架构优化能力,能识别现有架构瓶颈,提出系统性优化方案;
熟悉架构治理框架,能制定企业级技术标准规范,并建立架构评审机制确保合规性;
持续跟踪数智化前沿技术,能结合集团业务痛点设计技术融合方案;
具备跨部门沟通与资源协调能力,能推动集团与分子公司架构对齐,解决架构冲突。
岗位职责:
架构主导:分别负责指导集团数智化架构体系中应用架构、数据架构、技术架构的设计、维护与优化刷新,确保技术路线一致性;
负责制定并更新对应领域的技术标准规范,主导架构评审与合规性审查;负责协同制定集团企业架构管理规范与标准,确定架构看护模板,从架构视角参与集团项目,确保项目与集团企业架构保持一致;负责对集团与分子公司开展对应领域的架构管理相关的指导与培训,基于数智化工作的推进,对架构先进性、可靠性等进行评估与分析;
创新与标准制定:推动技术创新与应用,探索前沿技术融合方案,建立数智化资产目录管理机制,强化技术资产沉淀与复用;
技术指导与支持:为集团各业务领域、产业板块、分子公司提供对应领域的技术咨询与架构指导,解决复杂技术难题。监督基础设施与数据架构整合,保障系统安全与稳定性。
任职资格:
基本条件:40岁以下,3年相关工作经验
能结合集团业务场景构建统一、可扩展的数智化架构体系;
精通应用架构、数据架构或技术架构的设计逻辑,具备架构优化能力,能识别现有架构瓶颈,提出系统性优化方案;
熟悉架构治理框架,能制定企业级技术标准规范,并建立架构评审机制确保合规性;
持续跟踪数智化前沿技术,能结合集团业务痛点设计技术融合方案;
具备跨部门沟通与资源协调能力,能推动集团与分子公司架构对齐,解决架构冲突。
岗位内容:主要从事合并报表及相关岗位工作。
岗位要求:35周岁以下,持有注册会计师资格,有5-10年会计师事务所项目经理岗位经验者优先。
岗位内容:主要从事集团税务管理及相关岗位工作。
岗位要求:35周岁以下,持有注册会计师、税务师资格,有5-10年会计师事务所、税务师事务所项目经理岗位经验者、制造业大型企业工作经历优先。
工作内容:
1、负责出口产品的销售及回款工作
2、负责出口产品市场调研及产品推广
3、负责出口产品的物流协调及发货协调
4、负责客户满意度调查、开票审核、质量反馈等售后服务工作
5、完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、本科学历
2、俄语专业八级
3、化工产品出口十年以上工作经验优先
工作内容:
1、负责出口产品的销售及回款工作
2、负责出口产品市场调研及产品推广
3、负责出口产品的物流协调及发货协调
4、负责客户满意度调查、开票审核、质量反馈等售后服务工作
5、完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、本科学历
2、俄语专业八级
3、化工产品出口五年以上工作经验优先
工作内容:
1、负责出口产品的销售及回款工作
2、负责出口产品市场调研及产品推广
3、负责出口产品的物流协调及发货协调
4、负责客户满意度调查、开票审核、质量反馈等售后服务工作
5、完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、本科学历
2、俄语专业八级
3、化工产品出口三年以上工作经验优先
工作内容:
1、负责出口产品的销售及回款工作
2、负责出口产品市场调研及产品推广
3、负责出口产品的物流协调及发货协调
4、负责客户满意度调查、开票审核、质量反馈等售后服务工作
5、完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、本科学历
2、俄语专业八级
基本要求:3年及以上工作经验;年龄40岁以下;
技能要求:精通电力市场政策、交易品种(现货/中长期/辅助服务/容量市场等)及价格形成机制;具备量化分析能力,熟练使用Python/Matlab/R等工具进行电价预测、负荷预测及风险评估;熟悉发电侧/售电侧盈利模式,能制定套利、对冲等交易策略;对能源政策、供需格局、新能源消纳等有敏锐判断,能及时调整交易策略;具备跨部门协调能力,协同生产、调度、财务等部门优化资源分配;带领团队完成交易目标(如利润考核、偏差控制、绿电消纳指标等)。有高级职称优先。
★招聘对象及报名条件
1.2024届、2025届和2026届毕业生。
2.身心健康,无不符合公司制度规定的身体条件。
★应聘流程:
集团官网或邮箱投递简历(标题注明应聘的岗位类别和工作地点)——面试/笔试——签约——体检——公示——入职(自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核)
1、具有中华人民共和国国籍。
2、年龄为20周岁以上,25周岁以下,退役军人优先,国家、专职消防救援队伍退役官兵,经鉴定具备专业特长,年龄可 适当放宽,原则上不超过28周岁。
3、具有大学专科以上文化程度,大学本科消防安全工程专 业可适当放宽条件。
4、持有B2 以上驾驶证优先,实际驾龄不低于一年。
5、个人综合素质过硬,身体和心理健康,裸眼视力4.8以 上,需通过体能测试。
6、具备良好品行,无任何犯罪记录,未参与非法组织或活 动。
7、持中级消防设施操作员、 一级注册消防安全工程师证可 适当放宽条件。
8、能够适应24小时备勤,两班两倒制工作要求。
集团官网或邮箱投递简历(标题注明应聘的岗位类别和工作地点)——面试/笔试——签约——体检——公示——入职(自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核)
★招聘对象及报名条件
1.2024届、2025届和2026届毕业生。
2.身心健康,无不符合公司制度规定的身体条件。
★应聘流程:
集团官网或邮箱投递简历(标题注明应聘的岗位类别和工作地点)——面试/笔试——签约——体检——公示——入职(自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核)
★招聘对象及报名条件
1.本科学历。
2.身心健康,无不符合公司制度规定的身体条件。
★应聘流程:
集团官网或邮箱投递简历(标题注明应聘的岗位类别和工作地点)——面试/笔试——签约——体检——公示——入职(自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核)
★招聘对象及报名条件
1.本科学历。
2.身心健康,无不符合公司制度规定的身体条件。
★应聘流程:
集团官网或邮箱投递简历(标题注明应聘的岗位类别和工作地点)——面试/笔试——签约——体检——公示——入职(自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核)
工作经验要求:5年及以上监控设备、网络安全、信息化设施相关维护工作经验,计算机等级证书、网络工程师证书等
技能要求:熟悉计算机硬件、操作系统(Windows、Linux等)及常用办公软件的安装与维护。掌握网络基础知识,能进行局域网搭建、网络设备(路由器、交换机等)配置与故障排查,了解网络安全基本防护措施
工作经验要求:有3年以上相关信息化运维工作经验者,持有计算机等级证书、网络工程师(初级)等相关证书、C1驾照者优先
技能要求:自动化、计量、监控、网络、智能化、信息化设备维护,有较强的问题排查与解决能力,能快速定位并处理计算机、网络及系统出现的常见故障
工作经验要求:5年及以上露天煤矿地质、爆破工作经验
★招聘对象及报名条件
1.本科及以上学历。
2.具备采矿、地质类相关现场工作经验者优先录用。
3.身心健康,无不符合公司制度规定的身体条件。
★应聘流程:
集团官网或邮箱投递简历(标题注明应聘的岗位类别和工作地点)——面试/笔试——签约——体检——公示——入职(自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核)
★招聘对象及报名条件
1.2024届、2025届和2026届毕业生。
2.身心健康,无不符合公司制度规定的身体条件。
★应聘流程:
集团官网或邮箱投递简历(标题注明应聘的岗位类别和工作地点)——面试/笔试——签约——体检——公示——入职(自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核)
★招聘对象及报名条件
1.2024届、2025届和2026届毕业生。
2.身心健康,无不符合公司制度规定的身体条件。
★应聘流程:
集团官网或邮箱投递简历(标题注明应聘的岗位类别和工作地点)——面试/笔试——签约——体检——公示——入职(自投递简历后七日内未收到面试通知则为简历未通过审核)